結婚・出産後も続けられる？アイリストの働き方実例〜ライフステージに合わせたキャリアの選択肢〜

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「アイリストって結婚や出産したら働けなくなるの？」

そんな不安を持つ方は多いですが、実際にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる職業です。

今回は、結婚・出産後もアイリストとして活躍している実例をもとに、働き方の工夫やポイントをご紹介します。

1. 正社員としてフルタイム勤務＋家事・育児両立

事例：30代・2児のママアイリスト

子どもが小学校に入学するまでは時短勤務
週4日勤務で施術＋SNS更新や予約管理を担当
学校行事や家庭の事情に合わせてシフト調整

ポイント：職場に柔軟なシフト制度があると、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

2. 業務委託・フリーランスとして自由度の高い働き方

事例：20代後半・第一子出産後に復帰

業務委託契約で週3日・1日5時間勤務
自宅サロンや短時間勤務可能なサロンで施術
子どもの送迎や家事と両立しやすいスケジュール

ポイント：フリーランスや業務委託契約は、勤務時間や日数を自分で決めやすく、家庭との両立に向いています。

3. 自宅サロンでの開業・副業

事例：30代・第二子出産後、自宅サロン開業

自宅の一室で少人数の施術予約のみ受付
SNSを活用してお客様を集客
子どもが寝ている間や学校に行っている間に施術

ポイント：自宅サロンなら通勤不要で家庭優先のスケジュールが組めます。

ただし、集客や衛生管理、開業手続きは事前に準備が必要です。

4. ライフステージに合わせたキャリアチェンジ

結婚・出産を機に、現場から離れる選択をする人もいます。

スクール講師や研修担当に転身
サロン運営や企画・管理業務にシフト

ポイント：アイリストとしての経験を活かして、現場以外のキャリアに挑戦する方法もあります。

5. 継続のために意識したいポイント

勤務形態を柔軟に選ぶ
スキルを維持する工夫をする（定期練習や講習参加）
家族や職場とコミュニケーションを取る
無理のない範囲で働く

これらを意識することで、結婚・出産後も安心してアイリストとしてキャリアを続けられます。

まとめ

アイリストは、ライフステージに合わせた働き方ができる職業です。

正社員や時短勤務で両立する
業務委託・フリーランスで自由に働く
自宅サロンで家庭優先の働き方
現場以外のキャリアに挑戦する

自分に合った働き方を選び、無理なくスキルを活かすことで、結婚・出産後もアイリストとして活躍し続けることが可能です。

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