2025.02.10

その他

新人教育ってどんなもの？任せるといいの？💡

皆さんこんにちは🌞

今日は【新人教育ってどんなもの？任せるといいの？】というテーマで、お話させていただきます！

新人教育を任せることについて迷っているサロンオーナー様に向けて、実際にあった事例も交えながら解説します✨
「スタッフが育たない」「教育に時間が取れない」などのお悩みをお持ちのサロン様には、ぜひ最後までお読みいただきたい内容です！

✔ 新人教育の時間がなかなか取れない
✔ 予約を調整しなければならないので売上が下がる
✔ 教育できるレベルのスタッフがいない…

これらのお悩みを抱えるサロン様、少なくないのではないでしょうか？

私たちも多くのサロン様と関わりを持っており、オーナー様との会話の中で、新人教育に関する悩みをよく耳にします。新しいスタッフが入ってきても、その後の教育やサポートが大変で、結局自分たちの負担が増えてしまうこともありますよね。

そこで、ジャパンアイリストカレッジがお役に立てるんです！

アイラッシュ、ラッシュリフト、アイブロウの技術はもちろん、サロンワークに戻った際に即戦力となるスタッフを育て上げるのが私たちの目指すところです✨

技術力が高くても、それだけでは売上に直結しません。重要なのは、接客・カウンセリング・アフターケア！これらがしっかりできることが、サロンの成長に繋がります🔥

当カレッジでは、マンツーマンでのレッスンを基本としています。

※複数名の同時受講をご希望のサロン様には、柔軟に対応いたします。

これにより、サロン様ごとのニーズに合わせたオーダーメイドの講習を実施できます。事前にオーナー様やマネージャー様としっかり打ち合わせを行うことで、スタッフ様にとって最適なカリキュラムを組むことができます💡

など、ご希望があれば何でもご相談ください！一緒に目指すべきゴールを共有し、スタッフ様の成長とサロンの売上アップをサポートいたします☺

4月から新卒スタッフが入社予定のサロン様も多いと思いますが、既に多くのサロン様から新人研修のお申し込みをいただいております。ご希望のサロン様は、お早めにご連絡ください🌷

お問い合わせはこちら☆

創立14周年！ジャパンアイリストカレッジによるマツエク・アイブロウ（眉）の技術者養成スクール